Sie möchten Initiative und Engagement in Ihrem Team verbessern und die Arbeitsproduktivität steigern?
* Individelle Menschentypen und deren
Bedürfnisstrukturen
* Arbeitsstrukturen und Zusammenarbeit
* Arbeitsabläufe und Entscheidungen
* Umgang mit Konflikten
* Konfliktlösungsstrategien und konflikt-
lösendes Verhalten
* Partnerzentrierte Gesprächsführung
* Anwendung kreativer Arbeitsmethoden
* Kooperationsverhalten erkennen und
anwenden lernen
* Freilegen von vorhandenen Kräften für eine
zielorientierte Zusammenarbeit
Kleingruppenarbeit, Übungen und Rollenspiele mit Video-Feedback ermöglichen eine Analyse der Teamstruktur und -zusammenarbeit.
Anhand von Situationen aus dem Arbeitsalltag werden kooperative Verhaltensmöglichkeiten entwickelt und gemeinsam ausprobiert.